Pengalaman Seleksi ODP BNI Syariah 2019

Back to this channel again...

Bismillahirrohmaanirrohiim...

Kali ini aku sharing mengenai Bagaimana perjalanan seleksi ODP PT. Bank BNI Syariah (BNIs) 2019...

Kebetulan tahun 2019 ini adalah Rekrutmen ODP BNIs Batch 8. Pengumuman pendaftaran ODP Batch 8 ini pada September 2019. Aku mengikuti rekrutmen jalur internal UGM, Undip, dan Internal Yogyakarta. Ada beberapa region seleksi yang dilakukan oleh Bank BNI Syariah selain Yogyakarta yaitu di daerah Jakarta, Makassar, Surabaya, Malang dan Jalur Umum. 

Tips untuk mengetahui info lowongan kerja adalah search banyak di Instagram seperti lokerind, ppbumn, loker Indonesia, lowongankerja, lokerind dan lain-lain. Jangan hanya berjaga-jaga pada satu sumber, cari sumber-sumber lowongan yang lain juga. Seperti aplikasi ECC UGM, Website terminal HRD, openkerja, dan Kalibrr, LinkedIn, Jobstreet dll. Pastikan kalian mendapatkan informasi yang benar dan waspada terhadap penipuan. Serta ketika nama perusahaan itu asing bagi kalian dan dia membuka MT, maka coba dahulu telusuri di Google atau kaskus untuk mengetahui lebih lanjut agar kalian tidak tersesat dan menyesal. Jangan terlalu percaya dengan pengumuman yang tiba-tiba masuk email kita dan itu bekerjasama dengan Travel. Pasti itu bohongan.

Informasi pembukaan ODP BNIs ini aku dapatkan via IG maupun website ECC UGM dan di beberapa info kerja lainnya. Setelah ternyata banyak yang ngepost dan sama akhirnya aku coba untuk apply. Aku apply di hari terakhir pendaftaran jam 10 malam (jangan ditiru, kalau bisa kalian harus lebih awal agar dalam mengisi formulir dkk nya bisa tenang dan tidak terburu-buru).

Perjalanan seleksi dimulai dari administrasi yang hanya berlangsung selama kurang lebih satu minggu. Administrasi ini meliputi yang pasti CV, Upload dokumen yang dibutuhkan, formulir yang harus diisi dan beberapa pertanyaan yang harus dijawab. Selain itu segala pengumuman akan disampaikan melalui Telegram (tidak melalui email pribadi atau website), jadi semua applicant harus follow Telegram BNI Syariah (BNIs) dan BNIs tidak bertanggungjawab atas keterlambatan applicant yang tidak mengetahui pengumuman karena tidak follow Telegramnya. Untuk daerah Yogyakarta ada sekitar 400 anak yang lolos administrasi, yang menurut data dari HRD BNIs ada sekitar 8.000an applicant di seluruh wilayah Rekrutmen.

Setelah beberapa hari, diumumkanlah hasil seleksi administrasi dan langsung dilanjutkan dengan proses FGD (Focus Group Discussion) yang dilaksanakan di Yogyakarta (untuk rekrutmen wilayah Yogya). Di FGD ini kita akan mendapatkan nomer peserta pendaftaran, dan saat LGD diwajibkan untuk membawa ijazah asli dan sertifikat TOEFL (minimal 500) sebagai syarat mengikuti FGD nya, tapi tidak diminta kok, cuma diliat. Saat FGD kita dibagi ke beberapa kelompok yang sudah ditentukan jam mulainya, satu kelompok ada 5-7 anak serta didampingi oleh 1 pengawas (HRD). Saat itu aku mendapatkan topik mengenai FOREST FIRE (intinya). Jadi ada beberapa kertas yang harus dipilih salah satu, case nya ada beberapa kalimat yang intinya tentang Kebakaran Hutan. Kemudian kita diminta untuk mendiskusikan dan memberikan kesimpulan dari diskusi tersebut. DAN yang paling menegangkan adalah FGD BNIs ini menggunakan Bahasa INGGRIS. Jadi dalam menyampaikan pendapat kita masing-masing kita harus mengutarakannya secara English. FGD berlangsung selama kurang lebih 30 menit. Tips FGD adalah pelajari berita-berita terhangat yang ada saat itu atau mungkin juga bisa mengenai isu-isu perbankan atau apapun itu yang sedang terjadi di Indonesia. Karena kebanyakan FGD itu selain menggali kemampuan komunikasi kita, juga menggali seberapa besar kita update mengenai berita di Negeri ini. Saat FGD gini jangan terlalu menjadi dominan dan jangan terlalu pasif, Ungkapkan pendapat dengan sopan serta yang berbobot. Pilih kata yang bisa menceritakan serta menyampaikan dengan baik dan langsung to the poin ke topiknya. Jangan lupa sopan dan jangan sekali kali menyela pendapat orang lain karena itu akan menjadi nilai minus di mata HRD.

Setelah FGD, proses seleksi selanjutnya adalah Psikotes dan Interview HRD. Tahap psikotes dilakukan BNIs melalui kerjasama dengan pihak ketiga (Experd Consultant). Proses psikotes awal meliputi psikotes seperti biasanya. Ada kata-kata, perhitungan angka, tes ruang/spasial, gambar-gambar, Pauli, Wartegg, 8 kotak gambar itu, menggambar manusia dan pohon dan beberapa tes tes logika yang masyaAlloh lumayan banyak. Tips sebelum psikotes, harus dalam keadaan sehat, kenyang, dan fokus. karena akan menguras tenaga banget. Selain itu gunakan pakaian yang sopan. Setelah psikotes tahap 1 selesai, akan dilakukan interview HRD pada siang harinya. Interview HRD ini dimulai dengan semacam interview tertulis yang masyaAlloh banyak (essay). Selain itu juga ada beberapa tes kepribadian tambahan yang harus diisi. Sembari mengisi beberapa pertanyaan wawancara tertulis yang berlembar-lembar, di sela-sela itu dipanggil untuk interview dengan HRD nya. Pertanyaannya seputar diri dan yang pasti dikorek tentang diri kamu sedalam-dalamnya. Jadi alangkah lebih baik kenalilah dirimu secara mendalam, gali potensimu, dan latihan wawancara perkenalan diri dengan baik. Sampaikan jawaban kepada HRD dengan sopan dan tetap hormat. Jangan lupa outfit wawancara harus formal karena itu akan menjadi pandangan pertama bagi para HRD untuk menilai.  

Setelah interview HRD tahap selanjutnya adalah Interview User. Di BNIs ini pengumumannya sekitar 1-2 minggu setelah int.HRD. Pada pengumuman interview user ini peserta sebelumnya diwajibkan terlebih dahulu untuk membuat video perkenalan diri menggunakan BAHASA INGGRIS selama 5 menit yang isinya meliputi perkenalan diri secara umum, keluarga, arti keluarga, prestasi, organisasi, kesibukan lain saat kuliah, pengalaman kerja, mengapa memilih BNIs, apa arti/bagaimana menurutmu tentang BNIs, kontribusi terbaik dan mimpi apa yang akan kamu berikan kepada BNIs dll. Video dikumpulkan melalui online paling lambat satu hari sebelum pelaksanaan interview user. Int. User untuk wilayah Yogyakarta kemarin dilaksanakan di Hotel di Yogya. Satu peserta berhadapan dengan 2 interviewer yang merupakan orang setingkat General Manager dan Manager di BNIs. Saat interview user yang digali meliputi segala tentang diri, kelebihan, kelemahan, pengalaman, yang mana saat kamu ditanya “Ceritakan tentang diri Anda”, ceritakanlah secara lengkap tentang dirimu dan skill2 yang akan menunjang kamu ketika kamu bisa diterima disana. Ceritakanlah motivasi kamu dan apa yang bisa kamu banggakan yang relate/berhubungan dengan posisi yang kamu lamar. Misalnya ketika melamar di Bank, kamu bisa menunjukkan pengalaman kamu di bidang keuangan, analisis, pengalaman organisasi tentang bidang keuangan dll. Jika kamu berasal dari jurusan yang kurang relate sama perbankan, misalnya sastra prancis, fisika dll, rangkailah kata dan buatlah yakin kepada mereka bahwa kamu bisa. Yang pasti ada beberapa hal yang bisa kamu unggulkan, mungkin seperti skripsi fisika yang ada hubungannya dengan ekonomi, bisa juga anak sastra yang punya pengalaman marketing, sponsorship dll, yang pasti apapun yang bisa berkontribusi untuk perusahaan tersebut. Di dunia kerja pasti ada tekanan kerja, dan yakinkan bahwa kamu akan mampu melewatinya dan tetap berjuang. Keluarkan dan utarakan secara jelas semangatmu untuk bisa bergabung di perusahaan itu. Kalo misalkan kamu melamar di bidang penelitian, maka unggulkan pengalaman kamu di bidang penelitian serta mungkin kejuaraan atau prestasi yang kamu raih di bidang itu. Tunjukkan bahwa kamu mampu. Jika pekerjaan itu menuntutmu untuk mau ditempatkan di seluruh Indonesia, maka ketika kamu sudah memilih dan yakin akan mampu, bilanglah dengan yakin MAMPU. Karena kalo tidak, kamu akan dipastikan tidak lolos setelah tahapan ini. Selain itu juga kamu akan ditanya ekspektasi mengenai perushaan tersebut, kenapa memilih perusahaan tersebut dan lain sebagainya tentang perusahaan. Maka dari itu sebelum interview, siapkan pengetahuan mendalam kalian tentang perushaan itu, mulai dari laba, visi misi, progress tahunan, target, ekspektasi jobdesk yang dilamar dll. Di int.user jaga sikapmu, sapa interviewer di awal, berikan first impression yang baik kepada mereka. Atur posisi yang nyaman, dan barulah duduk ketika dipersilahkan. Jangan lupa senyum dan teruslah berlatih menjawab kemungkinan-kemungkinan pertanyaan yang akan ditanyakan. Ulangi dan rangkailah kata dengan sebaik-baiknya. Tentukan urutannya agar kalian tidak menyesal jika ada satu kelebihan yang mungkin terlewat.

Selanjutnya interview direksi. Int.direksi BNIs ini dilakukan di Kantor pusat di Jakarta. Alhamdulillah yang lolos akan diberikan subsidi tiket yang jumlahnya cukup untuk membeli tiket kereta premium pulang pergi Yogja- Jkt. Sebelum int.user kita disuruh melengkapi template ppt dari BNIs yang isinya seputar nama, tanggal lahir, jurusan dan asal univ, prestasi, pengalaman organisasi, visi 5 tahun ke depan, prestasi, hobi, motto hidup dan dikirimkan maksimal satu hari sebelum pelaksanaan interview direksi. Interview direksi ini berarti kita akan diwawancarai oleh tingkatan direksi,bisa direktur umum sampai direksi-direksi yang di bawahnya. Dan waspadalah tetap persiapkan kemampuan Bahasa inggris kalian. Karena bisa jadi wawancaranya menggunakan Bahasa Inggris. Di interview direksi hamper sama dengan int.user akan tetapi akan digali lebih dalam tentang kamu. Bisa sampai studi kasus suatu masalah, ditanya pendapatmu mengenai kasus tertentu, tentang kemajuan perusahaan di masa depan, yang kamu ketahui tentang perusahaan (yang pasti usahakan jangan mainstream, carilah informasi tentang kebaikan dan capaian terbaik perusahaaan tersebut, usahakan tau tentang progress perusahaan juga). Yang paling susah menurutku adalah tentang studi kasusnya, karena disitu kamu memang dituntut  untuk memberikan penjelasan dan analisis yang baik. Maka dari itu memang semua butuh membaca dan jangan malas malas untuk membaca. Setiap satu orang berbeda-beda pertanyaannya terserah para direksinya. Dan disitu kita menjadi lebih agak debat sedikit. Saat mempertahankan argument jangan sampai kalian sok tau, jika memang tidak tau bilanglah tidak tau. Jangan sombong sok tau, karena sebenarnya mereka pasti lebih tau kondisi realnya. Kalian perlu memberikan analisis terbaik dan kuatkanlah. Yakinkan bahwa kalian juga akan mampu dengan apapun yang terjadi seperti ditempatkan di seluruh Indonesia. Karena MT, jika perlu kalian mengetahui sebelumnya lulusan MT akan ditempatkan dimana, jadi saat kalian menceritakan diri kalian akan tau arahnya dan apa skill yang mampu kalian unggulkan di posisi itu. Jangan lupa tersenyum juga.

Tahap selanjutnya adalah Medical Check Up (MCU). MCU ini dilaksanakan di Laboratorium Pramita Yogyakarta (untuk rekrutmen Yogya), dan untuk kandidat lain di luar itu boleh dilakukan di Lab yang telah bekerjasama dengan BNIs di beberapa kota. Jaga fisik dan kesehatan kalian. Banyakin minum air putih selama hidup kalian. Hindari makanan-makanan tidak sehat, rajin olahraga. Tes MCU meliputi tes darah (Kolesterol, Asam urat, Gula Darah) , urin, ronsen jantung, EKG, cek fisik (tinggi, berat, mata, pendengaran, tekanan darah), dan pengecekan darah ulang 2 jam setelah makan Gudeg. Bagi yang merokok, istirahatkan dulu merokoknya sampai MCU agar hasil paru-paru nya aman.

Pengumuman akhir BNIs diumumkan bersamaan dengan selesainya rekrutmen di beberapa wilayah. Jadi tahap ini menunggu memang agak lama. Hasil akhir dilakukan dengan mengakumulasi  nilai seluruh tahapan dan kemudian di ranking. Untuk ODP BNIs Batch 8 ini diambil sebanyak 33 peserta dan akan menjalani pendidikan selama 1 tahun di Jakarta.

Dan yang lebih penting, untuk melakukan tahap-tahap dari awal sampai akhir rekrutmen, jangan lupa meminta doa orang tua, meminta ampunan kepada Alloh SWT, beribadah rutin dan melakukan ibadah sunnahnya, jangan lupa istiqomah membaca al Quran setiap hari juga. Lakukan amalan-amalan baik agar Alloh memudahkan semua urusan kalian. Karena sehebat apapun kalian, kalau Alloh tidka ridho kalian tidak akan bisa melaksanakannya dengan Baik dan lancar. Jangan sombong. Doa bapak ibu kalian juga penting banget. Semoga suksessssss.. semoga informasi ini bermanfaat untuk diriku dan buat kalian semuanya. Terimakasih

Feel free to coment dan bertanya di kolom komentar. :)